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集团召开2021年度重要干部述职会议

发布时间：2022-01-29 浏览量：991

1月17-19日，集团召开2021年度重要干部述职会议，来自集团B2B外贸批发业务线及生态圈企业的38位重要业务干部首先亮相，通过三地连线方式进行年度汇报。述职者就业绩实现、关键举措、组织建设等全方位展示团队年度工作，全体合伙人参会学习。

集团组织重要干部述职旨在推动干部发展、促进信息共享与经验交流。会上，述职者分享了业绩达成的关键措施，2021年在客户服务或渠道开拓、产品开发或逐底竞争、供应链建设、跨公司业务协同等方面不遗余力，整体业绩持续逆势增长；业绩落后部门也着重反思了未达成目标的原因，并阐述了下步业绩改进的思路举措。不少干部表示，团队持续发力的过程中，也逐步认知到组织建设的重要性，加强对员工的关注和管理，才能支撑业务可持续发展。会后不少合伙人表示在客户开发与深挖、供应链建设、人才梯队搭建上有了新的理解与发展思路。

述职会上，集团领导重点围绕推动外贸高质量发展与述职者交流互动。徐总表示，在集团跨过10亿美元年度业绩后，k8凯发(中国)天生赢家·一触即发既要继续扩大业务规模，也要重视提升业务质量，今后一切工作要以高质量发展为指引，集团上下务必高度重视。

根据年度述职工作安排，春节后，集团将继续组织B2C外贸零售业务线和职能线重要干部进行年度工作述职。